Analista Semi Senior de Ingeniería

Objetivo:

• Desarrollar, gestionar y liderar la implementación de proyectos de mejora; asegurando que se mantengan alineados con el plan estratégico y se logren los resultados esperados.
• Administrar y actualizar el sistema de gestión verificando que las actividades se realicen de acuerdo a lo establecido en los procedimientos documentados.
• Asegurar que la documentación del sistema de gestión se mantenga vigente en el tiempo, confirmando la actualización periódica de los procedimientos, instructivos y tablas.
• Analizar los resultados operativos y proponer a la jefatura las acciones de mejora en los casos que se requiera

Requisitos:

• Formación Académica Titulado o Bachiller, Egresado de las Carreras Ingeniería Química, Textil, Industrial o ingenierías afines. (vital e indispensable)
• Posgrados (o cursando) en Gestión por Procesos, Gestión de Proyectos o en Sistemas de Integrados de Gestión (deseable pero no excluyente)

Experiencia Requerida:

• Experiencia mínima de 1 año en la sección de Organización y Métodos, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Fabril o similares. (vital e indispensable)
• Experiencia mínima de 1 año en procesos textiles o químicos. (deseable pero no excluyente)
• Edad entre 25 y 35 años. (vital e indispensable)
• Dominio de Excel Avanzado (indispensable excluyente) e Inglés (mínimo leer y escribir a nivel intermedio). (deseable)
• Capacidad de liderar equipos multisectoriales de trabajo. (deseable)
• Liderar proyectos en las que participan jefaturas de otras áreas. (deseable)
• Capacidad de trabajo en equipo y potencial para ocupar un puesto importante en la organización. (deseable)
• Tolerancia de trabajo bajo presión. (deseable)
• Orientado a resultados. (vital e indispensable)
• Manejo y solución de conflictos. (deseable)
• Comunicación oral y escrita a todo nivel. (vital e indispensable)

Responsabilidades:

• Liderar implementación de certificaciones a postular y administrar las actualmente acreditadas.
• Desarrollar y ejecutar los planes de trabajo de todos los proyectos asignados.
• Asegurar hasta el nivel operativo (operario) de la ejecución de las actividades según lo planeado.
• Reportar avances en los proyectos designados, así como riesgos y oportunidades detectadas a raíz del desarrollo de sus actividades.
• Buscamos personas con orientación en los resultados, organizadas, con capacidad de análisis, innovadores, dinámicos, con facilidad para las relaciones interpersonales y gestión de personas.

Ofrecemos:

• Remuneración de acuerdo a calificación
• Incentivo Mensual
• Capacitación constante en gestión estratégica, gestión de calidad y procesos textiles.
• Línea de carrera

Nota: Por favor, solo se considerarán las solicitudes que cumplan con los requisitos mencionados anteriormente. La empresa no exige a los trabajadores a que realicen depósitos financieros o retención de documentos o remuneraciones fuera de un acuerdo contractual, no hay trabajo forzoso.